Management und HR Consulting

 
Entwicklung und Überprüfung der Unternehmensstrategien

 

Der Schwerpunkt unserer Managementberatung liegt in der Entwicklung und Überprüfung der Unternehmensstrategie und deren Teilstrategien, insbesondere Organisationsentwicklung und Projektmananagement.

 

Wir beraten Sie bei der Formulierung und Weiterentwicklung von Zielrichtungen, Konzepten und Geschäftsmodellen sowie bei der Ableitung von Umsetzungsplänen. Auch bei der systematischen Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zur Sicherung eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erreichung Ihrer strategischen Ziele sind wir an Ihrer Seite.

 

Wir unterstützen Sie in der Führung von Projekten und Programmen als Projektleiter oder Leiter eines Projekt-Management Offices, in der Projektplanung, in der Durchführung von Workshops, im Aufsetzen von Projekten und der Methodik, in der Durchführung von Projekt Assessments, im Erstellen von Pflichtenheften und Stellenbeschreibungen für Projektteams, in der internen und externen Selektion von Projektmitarbeitern und Projektleitern bei Ihren Kunden, in der externen Suche nach geeigneten Projektressourcen.

 

Auch führen wir Sie gerne im Rahmen unserer Workshops in weitere HR relevante Themen (z.B. Social Media, Talentmanagement, Retention, Gesundheitsmanagement etc.) ein und begleiten Sie in Coachingprozessen bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

 

Über unser Partnernetzwerk haben Sie Zugriff auf weitere Beratungsthemen:

 

  • Coaching

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Führungskräfteentwicklung

  • Payroll Outsourcing

  • Prozessoptimierung

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